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制定课程计划的一般程序

1、确定目标.2、认清现在3、研究过去4、预测并有效的确定计划的重要前提条件5、拟定和选择可行的行动计划6、制定主计划7、制定派生计划8、制定预算计划成本、用预算赤字使计划数字化

选准目标,理清思路,可以先做大体的规划,随着施行的深入再慢慢补充

估量机会,确定目标,确定前提条件,确定可供选择的方案,评价各种方案,选择方案,制定派生计划,用预算形式使计划数字化 希望能帮到你

1.分析确定培训需求;2.分析数据;3.确定培训解决方案;4.培训计划的沟通与确认.

1、确立组织的整体目标 公司在制定组织的战略,要分为长期发展目标和短期发展计划.这将有利于公司的发展,战略过于远大,可能会使员工失去信心,要根据环境,竞争对手的情况,量力而行.一个好的目标会给公司带来竞争力.公司在制

你借鉴一下吧 潇湘分园大班二○○八学年第一学期班级计划 一、指导思想:

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